Профсоюзная организация


     Основными направлениями деятельности профсоюзной организации Новосибирского метрополитена всегда были и остаются трудовые права работников, обеспечение социальных гарантий, состояние рабочих мест и бытовых помещений, вопросы охраны труда, санитарно-курортное и медицинское обслуживание работников и их детей, организация мероприятий по культурно-массовой и спортивной работе.
     Профсоюзная организация МУП «Новосибирский метрополитен» была создана в 1985 году. Для решения стоящих задач профсоюзный комитет заключает коллективный договор с работодателем, что является серьезной гарантией социальной и правовой защищенности всех работников метрополитена.
     Учитывая, что условия труда в метрополитене многих профессий связаны с вредными факторами, работодатель совместно с профсоюзной организацией большое внимание уделяют профилактическим мероприятиям, направленным на снижение заболеваемости и создание благоприятных условий труда: оборудование служебных помещений, гардеробов, душевых, комнат приема пищи, обеспечение чистой питьевой водой, комплекс мер по улучшению работы вентиляции, приобретение качественной спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, Профсоюзный комитет занимается организацией различных конкурсов, спортивных мероприятий. Традиционными стали соревнования по лыжам, теннису, шахматам, футболу на кубок имени первого начальника метрополитена Ю.С.Лелекова. Ежегодно тожественно, с хорошим настроением отмечает коллектив метрополитена профессиональный праздник День Железнодорожника в Заельцовском парке.
     Дети работников метрополитена обеспечиваются путевками в оздоровительный лагерь с отличными бытовыми условиями, педагогический состав которого большое внимание уделяет сохранению здоровья детей и организации их досуга.
     Не забывают на нашем предприятии ветеранов. В душевной праздничной обстановке организуются их встречи в коллективах с поздравлением, концертом, чаепитием, оказанием помощи.
     Непростые и важные задачи стоят перед коллективом Новосибирского метрополитена , на решение которых направлено совместная работа профсоюзной организации и администрации, основанная на социальном партнерстве.